Права сотрудника ЧОП

Должностная инструкция частного охранника подразумевает не только его обязанности, но и правовые возможности. Этот порядок четко регламентирован.

     В зависимости от разряда, специфики работы и других деталей, правовой статус может разниться. 

      Выделим общие правовые основы частной охранной деятельности, касающиеся всех сотрудников ЧОП.   

     Итак, частный охранник в России, осуществляющий свою деятельность на основании трудового договора, имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее разряду и государственными стандартам организации и безопасности труда;

2) заработную плату, соответствующую квалификации, сложности труда, а также количеству и качеству выполняемых работ;

3) отдых, включающий нерабочее время, выходные дни и ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) профессиональную подготовку/переподготовку, в соответствии с трудовым кодексом и другими нормами федеральных законов;

5) возмещение физического и морального ущерба, причиненного сотруднику ЧОП в результате выполнения работ;

6) социальное страхование при причинении вреда во время выполнения своих обязанностей.